JAKARTA, KOMPAS.com — Di usianya yang ke-18, PT Pembangunan Jaya Ancol boleh berbangga menjadi sebuah korporat di bidang rekreasi terbesar di Indonesia. Namun, di usia "remaja" tersebut, Ancol masih memiliki banyak mimpi yang ingin digapai. Salah satunya adalah Ancol Spektakuler pada tahun 2015.
Untuk mencapai Ancol Spektakuler tersebut, pihak manajemen Ancol menerapkan prinsip Six Core Values, yakni terpanggil, berpikir kreatif, bertanggung jawab, integritas, peduli sesama, dan belajar terus-menerus.
"Kita berpikir bahwa unsur manusia itu menjadi sangat penting. Maka dari itu, semua upaya perubahan selalu kita mulai dari manusianya, dari dalam," ungkap Direktur Utama PT Pembangunan Jaya Ancol, Budi Karya Sumadi, Sabtu (31/7/2010) di Dufan, Jakarta.
Dengan alasan tersebut, manajemen berusaha membangkitkan gairah perubahan dengan cara pembelajaran yang fun melalui berbagai permainan sehingga akhirnya para karyawan ingat dan akhirnya terbiasa.
"Ada dua nilai khas dalam Six Core Values itu, yakni terpanggil dan berpikir kreatif. Dua hal ini yang akan mengikutsertakan yang lain. Perubahan tidak bisa tiba-tiba, mereka harus terpanggil. Inilah dasar orang bisa melekatkan hati pada pekerjaannya," ungkap Budi kepada Kompas.com.
Ancol menargetkan pada tahun 2015 kawasan rekreasi ini akan menjadi kawasan rekreasi terbesar di Asia Tenggara. Berbagai rencana dan pembangunan pun disiapkan untuk mewujudkan cita-citanya tersebut, seperti pembuatan taman rekreasi Ecopark yang ditargetkan selesai pada Desember 2010.
