Ketua timnya, Irham Dilmy menyebutkan dalam menyeleksi, pihaknya menggunakan berbagai metode dan tahapan.
"Dua hal utama dalam proses seleksi itu adalah uji kelayakan kepatutan dengan menggunakan assessment center. Ada tiga organisasi yang sudah direkrut untuk membantu kami," ujar Irham, Senin (30/4/2018).
Tiga organisasi itu akan menangani tes psikologi untuk level direksi. Tes yang akan dijalani yakni behavioral interview.
Setelah itu, ada juga reference checking atau pemeriksaan lewat referensi tempat calon pernah bekerja.
"Bagaimana dia komunikasi dengan anak buahnya, bagaimana memimpinnya, dan sebagainya. Jadi timnya sendiri nanti menilai berdasarkan hasil uji kompetensi, hasil tes, itu juga dengan digabungkan dengan yang dua tadi," katanya.
Hasilnya dilaporkan ke Badan Pembina BUMD.
Dari BPBUMD, kemudian akan diserahkan ke gubernur untuk menetapkan direksi BUMD.
Adapun nama-nama calon yang ikut seleksi, juga diusulkan gubernur.
Irham mengatakan, saat ini pihaknya fokus menyeleksi direksi.
https://megapolitan.kompas.com/read/2018/04/30/19302631/begini-mekanisme-seleksi-direksi-bumd-dki