Rekrutmen Pegawai Baru Membludak hingga Dihentikan Polisi. Lion Air Buka Suara

JAKARTA, KOMPAS.com - Sebuah video memperlihatkan situasi kegiatan rekrutmen pegawai baru perusahaan aviasi Lion Air Group.

Video yang diambil pada Sabtu (16/4/2022) tersebut memperlihatan ribuan orang yang sedang berusaha melamar pekerjaan dengan membawa seberkas persyaratan lamaran. Para pelamar juga mengenakan pakaian rapi kemaja putih.

Kapolsek Neglasari Kompol Putra Pratama mengatakan rekrutmen pegawai baru itu terjadi di kantor Lion Operation Center, Neglasari, Tangerang.

Ia menyebut, ribuan pelamar saat itu tengah melamar posisi porter dan ground handling atau pasasi.

Baca juga: AKP Rudi, Polantas yang Dikeroyok saat Demo 11 April Diperbolehkan Pulang

"Mulai macet pukul 09.00 WIB, Sabtu pagi. Jam 10.00 WIB, acara tersebut diminta untuk dihentikan dan diganti ke hari lain dengan perencanaan yang lebih baik atau dilaksanakan secara online," kata Putra kepada wartawan, Sabtu.

Putra menjelaskan, kegiatan interview kemudian diminta dihentikan. Sebab, tidak ada pemberitahuan kegiatan maupun manajemen pelaksanaannya yang dinilai kurang tepat.

"Karena kegiatan ini dilakukan tanpa ada pemberitahuan sama sekali baik ke Polsek Neglasari ataupun ke perangkat kecamatan sampai dengan RW dan RT. Sehingga tidak ada rapat persiapan dengan baik," kata Putra.

Baca juga: 2 Pekan Menuju Lebaran, Pembeli Ramaikan Pasar Tanah Abang

"Selain itu, tidak ada pengaturan parkir, tidak ada pembagian jam peserta yang ikut rekrutmen," imbuhnya.

Putra menyebut, manajemen Lion Air akan dipanggil Satgas Covid-19 kecamatan Neglasari terkait kegiatan ini.

Tanggapan Lion Air

Menyikapi situasi tersebut, Corporate Communications Strategic of Lion Air Group, Danang Mandala Prihantoro mengatakan pihaknya sudah nerupaya mengatur rekrutmen ini dengan ketentuan yang sesuai prosedur perusahaan.

Namun, jumlah pelamar yang datang pada proses walk in interview tersebut jauh melebihi dugaan.

"Proses rekrutmen hari ini telah diatur sebagaimana ketentuan yang sudah dimiliki Lion Air Group. Namun jumlah orang yang datang untuk melamar melalui proses walk in interview tersebut melebihi kapasitas," kata Danang dalam keterangannya, Sabtu.

Ia mengatakan jumlah pelamar yang datang hari ini mencapai 1.500 orang. Sementara, kapasitas wawancara hanya menampung hingga 200 orang.

Menyikapi keadaan ini, pihaknya pun memutuskan untuk mengubah proses pelamaran menjadi seleksi berkas.

Baca juga: AS Sorot PeduliLindungi Langgar HAM, Kemenlu: Apakah Tak Ada Kasus HAM di AS, Serius?

"Memperhatikan ketentuan penerimaan, maka Lion Air Group memutuskan tahap awal dilakukan proses seleksi administrasi. Seluruh berkas calon pelamar yang datang sudah diterima oleh tim rekrutmen," jelas Danang.

Setelahnya, lanjut Danang, seluruh pelamar kerja dipersilakan untuk meninggalkan lokasi.

"Hal ini guna mengutamakan antrean menjadi lebih cepat, sederhana, dan lebih tepat dalasm menyesuaikan situasi yang bergerak dinamis dalam seleksi calon tenaga kerja seperti saat ini," kata dia.

Saat ini, Danang mengatakan Lion Air Group masih melakukan seleksi administrasi.

"Pengumuman hasil seleksi nantinya akan disampaikan kepada calon pelamar yang memenuhi kriteria," pungkas Danang.

"Lion Air Group mengucapkan terima kasih atas antusias dari pelamar kerja dan mohon maaf atas ketidaknyamanan yang timbul," tutup dia.