Milenial, Ini Alasan Kamu Cocok Jadi PNS Bekasi

BEKASI, KOMPAS.com - Penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) selalu dinanti masyarakat Indonesia tiap tahunnya.

Saat pemerintah membuka lowongan kerja PNS, masyarakat antusias mengikuti tes CPNS.

Selain gaji pokok yang teratur, tunjangan kinerja yang banyak dan jam kerja yang jelas menjadi keuntungan yang bisa didapatkan warga apabila menjadi PNS.

Pada umumnya, keuntungan dan kekurangan menjadi PNS sama seperti pada umumnya yang sudah diatur oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Baca juga: Pemkab Kendal Kekurangan 6.000 PNS Tetapi Belum Buka Formasi CPNS

Hanya saja, yang berbeda terkadang angka tunjangan kerja daerah bagi PNS di pemerintahan daerah. 

Tiap wilayah memiliki aturannya sendiri yang mengatur tentang besaran TKD untuk PNS disesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah.

Untuk Kota Bekasi, Staff Ahli Wali Kota Bekasi Dwi Andyarini mengatakan, pada dasarnya fasilitas yang menguntungkan menjadi PNS di Kota Bekasi hampir sama dengan PNS di wilayah lain.

Namun, perbedaan itu terdapat pada posisi Kota Bekasi yang menjadi mitra Ibu Kota yakni DKI Jakarta.

Menurut dia, dengan menjadi mitra Ibu Kota, PNS Kota Bekasi akan mendapat wawasan pengetahuan yang luas karena dituntut untuk terus berinovasi.

"Kita kan mitra Ibu Kota, yang namanya mitra kan pasti kita (PNS) akan banyak mendapat hal-hal yang baru. Karena kan uji coba di kita, pilot project di kita, jadi lebih cenderung banyak inovasi," kata Dwi saat dihubungi Kompas.com, Rabu (19/6/2019).

Oleh karena itu, menurut Dwi, menjadi PNS di Kota Bekasi sangat cocok untuk kaum milenial yang menyukai tantangan dan suka berinovasi.

"Yang saya alami di sini itu banyak sekali tantangan sehingga cepat membuat kita menjadi lebih berkembang dan berwawasan," ujar Dwi.

Saat ini, sejumlah daerah tengah mendata jumlah formasi CPNS yang dibutuhkan, termasuk Bekasi.

Baca juga: Pemkab Kendal Kekurangan 6.000 PNS Tetapi Belum Buka Formasi CPNS

Berdasarkan informasi dari Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kota Bekasi, Pemkot Bekasi paling banyak membutuhkan tenaga pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur.

Hal itu karena maraknya pembangunan infrastruktur dan banyak jumlah rumah sakit tipe D di Kota Bekasi.

Diketahui, pada tahun 2019 ini, pemerintah kembali membuka lowongan CPNS dengan jumlah lowongan yang dibuka mencapai 100.000 lowongan.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) kemungkinan membuka pendaftaran penerimaan CPNS pada Oktober 2019 nanti.